PROCEDIMIENTO A SEGUIR POR LOS DOCENTES DE LA IIE JMA URIPA
ETAPA 1: ELABORACIÓN DE INFORMES
1. Descargue los formatos: Anexo1, Anexo4
2. En los formatos descargados trabaje el informe 01 y 02 respectivamente.
3. Realice la entrega de los informes en su portafolio docente en el Drive Institucional.
4. Específicamente deposítelos en la carpeta 'Documentos de fin de año'.
Nota: El Directivo realizará la revisión correspondiente y remitirá a las instancias superiores.
ETAPA 2: ELABORACIÓN DE LA CARPETA DE RECUPERACIÓN POR ÁREA Y GRADO
1. Revise en forma colegiada con el o los docentes del mismo área y grado las fichas autoinstructivas que han subido en el año 2022 al Drive Institucional.
2. A partir de ello, seleccione y descargue un total de 06 fichas de trabajo autoinstructivo que permitan el desarrollo de las competencias del Área.
3. Una vez descargada las fichas, compile en un solo archivo, organizado para un total de 06 semanas (que el estudiate trabajará en enero y febrero).
4. Finalmente, deposite el archivo en formato DOC y PDF en la 'Carpeta_Recup._XÁrea_XGrado" que aparece después de la Semana 36, dentro del mismo Drive Institucional.
Nota: El Directivo realizará la revisión correspondiente y dicho recurso estará disponible para imprimir en cualquier momento.
ETAPA 3: DEVOLUCIÓN DE RECURSOS Y MATERIALES EDUCATIVOS (TEXTOS Y/O DISPOSITIVOS TECNOLÓGICOS)
1. La devolución de laptop, tableta y textos, coordinar con el Sub Director Administrativo Mag. Amilcar Ortiz del Pozo (942826941)
El 27 de diciembre se recepciona las laptops y tabletas por parte de los docentes a partir de las 8:00 am en la Oficina de la SubDirección Administrativa
ETAPA 4: ENVÍO DE REGISTRO DE EVALUACIÓN EMITIDO POR SIAGIE DEL LOGRO DE LAS COMPETENCIAS
1. Una vez culminada la carga de Registros del Cuarto Bimestre al SIAGIE, descargue desde su cuenta de SIAGIE los Registros Oficiales de Evaluación de las áreas a su cargo.
2. Los registros debe almacenar en su Portafolio Docente como parte de los documentos de fin de año.
Consultas: 933280506 Resp. de SIAGIE Institucional